Matchningen av kvalifikationer och lediga tjänster i Skandinavien stöds systematiskt med hjälp av Power BI-teknologi. Kika gärna på hur det funkar.

> Klicka här för att sätta din assistent i arbete!

CV-kultur

Inom många arbetsområden förväntas man hålla koll på sin personliga profil för att säkra sitt personliga marknadsvärde. Det handlar inte bara om att upplysa sitt nätverk om vad som är på gång eller vad man kan erbjuda en framtida arbetsgivare. Det handlar också om hur man håller sig uppdaterad och intressant.

Karriärvård innebär bland annat aktiv och regelbunden tillsyn av sitt CV och sin profil i sociala medier. En karriär under utveckling och planering kan bli ännu bättre om man listar intresseområden, artiklar man läst, föreläsare man hört eller till och med utställningar man sett. Ämnen som berör yrkesgruppen och nätverket man tillhör kan också lyfta den individuella positionen på arbetsmarknaden. En sund personlig marknadsföring i sociala medier krävs för avancemang inom många arbetsområden då rekryterare gör sökningar på intressanta kandidater inför intervjuer.

Exempel på vad som är av högt värde i en anställningsdiskussion kan utöver arbetserfarenhet och utbildning innefatta besökta mässor, medlemskap, nätverk, fritidsintressen eller flexibilitet (positiv till resor i arbetet, omlokalisering, arbetstider, tillgång till bra kommunikation etc.).

Dagens CV-kultur har dukat ett nytt bord med möjligheter att marknadsföra sig och konkurrera om en anställning.